激励赔偿管理
将销售赔偿转化为收入工具
您的销售团队应专注于销售，您的赔偿团队应帮助完善您的薪酬策略。手动流程或断开连接的技术会分散您的销售团队并剥夺您的收入增长工具。XACTLY帮助您构建激励您销售团队的薪酬实践并移动收入针。
关键支柱
激励赔偿管理
自动化
与现有的技术堆栈无缝集成，并自动化流程以消除耗时和易于错误的手动任务。
合作
通过部署用于处理COMP和佣金费用，通过部署综合解决方案来缓解销售行动，会计和财务之间的合作。
数据通知
加强决策，并介绍计划增强，以与公司目标为准代理行为。
连续
主动监测，并不断优化销售补偿计划，以反映业务条件的变化。
案例分析
docusign.
“xactlyhas taken the area of sales compensation to a different level – we’re not just talking about the pay, we’re talking about how we go to market, we’re talking about sales strategy and how we support our sales organization."
艾利赖，SR.董事，全球销售赔偿，复杂
减少在计划管理中花费的时间
管理薪酬的自动化工作流程将流程时间缩短到不到3周。它还能快速跟踪支付时间，减少影子会计。只要在错误的地方加一个逗号，就会产生一个错误的公式，导致支付错误，并失去对销售的信任。采用端到端的解决方案确保佣金收入和费用无缝集成，以加强销售运营、财务和会计之间的协作。