重要的支柱

激励性薪酬管理

AQP -工作流

自动化

与您现有的技术堆栈和自动化流程无缝集成,以消除耗时和容易出错的手工任务。

切片图标

协作

通过部署处理补偿和佣金费用的集成解决方案,简化销售运营、会计和财务之间的协作。

仪表板图标

Data-Informed

加强决策制定,引入计划改进,使销售代表的行为与公司目标保持一致。

AQP -持续数据驱动分析

连续

积极监控并持续优化销售薪酬计划,以反映业务状况的变化。

激励薪酬管理的影响

99.9
付款的准确性
30.
缩短处理佣金的时间

案例研究

DocuSign

“确切地说,它将销售薪酬提升到了一个不同的水平——我们谈论的不只是薪酬,我们谈论的是如何进入市场,我们谈论的是销售策略,以及我们如何支持我们的销售组织。”

黎伊,DocuSign全球销售薪酬高级总监

SPM评估说明
从订单到费用

减少在计划管理上的时间

通过自动化工作流来管理薪酬,可将流程时间缩短至不到3周。它还能快速跟踪支付时间,减少影子会计。只需要在一个错误的地方加一个逗号,就会产生一个错误的公式,导致支付错误和销售信任的丧失。采用端到端解决方案确保佣金收入和费用无缝集成,以加强销售运营、财务和会计之间的协作。

为什么,为什么是现在

我们的人民

我们是真实的人。
我们有600人热衷于帮助您取得成功,因为我们相信我们的软件能够改变业务。

我们的数据

数据存在于我们的DNA中。在我们的人工智能中。
我们拥有16年以上的薪酬和绩效数据,可以帮助您更自信地立即采取行动。

我们的愿景

我们是销售业绩的梦想家。
诞生于云端,面向企业规模,拥有无与伦比的数据能力——我们有一个独特的关注点:支持雄心勃勃的企业追求卓越的销售业绩。

发现精确的力量