特性
激励员工绩效
精确目标具有直观和用户友好的界面,通过给员工更多的参与和对他们的目标的可见性,增加员工的参与度和激励绩效。
自动化和简化MBO过程
通过自动化流程,exactly Objectives将花费在流程上的时间从几周减少到几小时。同样,对经理和员工来说,绩效评分只需要几分钟。
增加员工和经理之间的一致性
通过明确定义、可测量和商定的目标,精确目标增加了员工和管理者之间的一致性。
更快、更准确的应计收益
使用经理和代表的预期支出,管理员可以对预期支出给予财务更快的估计,加快并提高应计项目的准确性。


集中平台
在你的绩效管理系统中管理所有的奖金信息,让整个组织能够实时更新,并消除跟踪多个电子表格的需要。利用现有的人员数据,在Xactly的销售业绩管理(SPM)套件中进行全面集成。
按需对MBO计划的可见性
通过让员工对目标有更多的了解,并通过在线渠道跟踪预期的奖金,来激励业绩,使行为与公司目标一致。查看你在任何时候支付多少奖金,甚至在这个时期结束之前。


持续的员工和经理培训
改进组织一致性和员工管理,明确定义,可衡量,并达成一致的目标。经理和员工都输入他们自己的业绩估计,所以差异可以清楚地看到,消除最后一刻的意外。


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