特性
激励员工绩效
精确目标具有直观和用户友好的界面，通过给员工更多的参与和对他们的目标的可见性，增加员工的参与度和激励绩效。
自动化和简化MBO过程
通过自动化流程，exactly Objectives将花费在流程上的时间从几周减少到几小时。同样，对经理和员工来说，绩效评分只需要几分钟。
增加员工和经理之间的一致性
通过明确定义、可测量和商定的目标，精确目标增加了员工和管理者之间的一致性。
更快、更准确的应计收益
使用经理和代表的预期支出，管理员可以对预期支出给予财务更快的估计，加快并提高应计项目的准确性。
集中平台
在你的绩效管理系统中管理所有的奖金信息，让整个组织能够实时更新，并消除跟踪多个电子表格的需要。利用现有的人员数据，在Xactly的销售业绩管理(SPM)套件中进行全面集成。
按需对MBO计划的可见性
通过让员工对目标有更多的了解，并通过在线渠道跟踪预期的奖金，来激励业绩，使行为与公司目标一致。查看你在任何时候支付多少奖金，甚至在这个时期结束之前。
持续的员工和经理培训
改进组织一致性和员工管理，明确定义，可衡量，并达成一致的目标。经理和员工都输入他们自己的业绩估计，所以差异可以清楚地看到，消除最后一刻的意外。
